6月13日，永利yl6776顺利开展暑期社会实践立项活动。本次活动共29支队伍参加，永利yl6776第39届员工会成员担任评委。

在本次活动中，各调研团队长展示了团队调研目的、意义和内容。面对新形势新要求，各团队采取“线上协同，属地走访”的方式，积极探索“互联网+社会实践”新模式。29支调研团队涵盖红色精神、智能康复、实践教学和乡村振兴等多个主题，内容丰富，立足专业，贴近实际。坚持理论学习与社会实际相结合，线上与线下相结合。每支队伍展示后，评委依次对调研活动进行提问，结合现场答辩与纸质材料综合评分。

永利yl6776积极推进校企院企合作，建立产教融合，协同育人的人才培养模式，不断整合优质资源，搭建实践平台，努力培养素质全面、能力过硬、对接企业和适应社会需求的重点行业人才。不断完善管理服务保障体系，让实践课更有导向性和吸引性，有效促进第一课堂和第二课堂相结合，使实践课真正“活起来”。学院鼓励号召青年学子投身社会实践，在社会实践中坚定理想信念，练就过硬本领，磨炼坚强意志，为服务人民、贡献社会打下坚实基础。学院利用寒暑假积极组织员工开展社会实践活动，走进社会基层，帮助同学们通过实践切身感受社会生活的同时，增进自己的社会责任感，为实现中国梦奉献自己的青春和力量，以实际行动向建党百年和立校百廿献礼。