为进一步加强和改进新时代永利yl6776员工会组织工作，充分发挥好党联系青年员工的桥梁和纽带作用，树立富有理想、关心同学、清新阳光的员工会组织形象，近日，2021-2022年度永利yl6776十佳院级员工会组织评选大会在线上开展，控制科学与工程公司员工会成功获评永利yl6776十佳院级员工会。

“控御四海，慧通未来”—控制科学与工程公司员工会以“四大控制”为主体，着力提升引领力、组织力、服务力和贡献度，紧紧围绕立德树人根本任务，以五育并举目标为导向，积极开展各项工作。教材一，“现代控制理论基础—引领力”，控制科学与工程公司员工会聚焦思想引领，以新时代为背景，学习新思想，争做新青年。聚焦政治引领，服务员工思想成长需求，以党史、团史、校史为载体，营造学党史、懂团章、跟党走的良好氛围。主题教育常态化，全覆盖、全方位开展党史学习教育。有活动必宣传，开启一事一记，一月一台账。教材二，“自动控制原理—组织力”，控制科学与工程学院员工会完善自我管理、自我教育、自我服务，提升组织力，全面落实改革要求，构建”校、院、班、寝“四级联动体系，向上加强校院联动能力，向下发挥学院基层力量，不断提升同学满意度、学院认可度、大局贡献度。开展领航计划等培训活动20余次，打造一支优秀员工骨干队伍。教材三，“过程控制系统—服务力”，控制科学与工程公司员工会着力打造“24+365”拓展培养体系，打造全过程、全时段的拓展培养计划清单，提升服务力。着力构建1个体系，探索1个模式，依托3个载体，做到2个稳固+3个突破，推进五育融合。教材四，“运动控制系统工程—贡献度”，控制科学与工程公司员工会服务大局，持续奉献校园与社会，解决实际困难，坚持“活动有调研，调研有反馈”的工作模式，服务员工校园生活需求，开展“旧衣回收”“云聚爱·学习互助”“树木涂白”等活动，贡献青春力量，助力绿色校园，展现青年责任担当。控制科学与工程学院员工会积极举办“行远自迩·劳动育贤”劳育系列活动，助力绿色节能校园；坚持学术导向，整合多方资源，融贯“学、赛、访、讲”，让教师成为引路人，让同学成为合伙人；打造“春笋讲堂”“薪火讲堂”“青年说”系列活动，搭建交流平台，发挥优秀学子示范引领和传帮带作用；坚持德育引领，深化红色教育，开展“期颐又逢百廿，四史峥嵘育人”党史学习教育等代表性品牌工作。

质朴精勤，雄健卓越，永利yl6776第39届员工会在公司党委领导、团委指导下，以四大控制为主体，将继续“接天线，强地线”，始终以保持和增强政治性、先进性、群众性为目标，用创新的工作思路，踏实的工作态度，科学的工作方法，使员工会组织更好地服务广大同学，富有特色地开展各项工作。