近日，关于举办“薪火讲堂”讲座，2013级测控技术与仪器专业优秀员工李余坤做专题报告，300余名员工参与活动。

李余坤结合自身经验为同学们指导职业生涯规划，借助职业锚理论、霍兰德职业测试量表等理论方法，分享规划职业方向的技巧方法。随后，他从HR的角度出发，向大家介绍了简历设计的重点知识。他强调，简历中的信息要紧凑明确，突出重点，排版方式简介合理，充分展示个人优势。李余坤有六年校园招聘经历，对于职场面试具备丰富经验。他介绍到，同学们在面试前要提前了解半结构化面试、star行为面试法则等面试方式，掌握岗位需求和发展现状，做好充足准备，面试时才能从容不迫。讲座最后，李余坤介绍他所在的浪潮公司，分享个人职场生活，介绍浪潮公司与永利yl6776的研究合作项目，进一步拓宽同学们的职涯视野。

此次讲座，李余坤的分享为同学们带来宝贵的求职经验，增强了同学们职业生涯规划的意识，引导同学们树立正确的就业观、择业观，为今后做好职业生涯规划打下了良好的基础。

永利yl6776不断探索三全育人新途径，充分调动教学、科研、员工等各方面资源，开展企业参观、薪火讲堂等精品活动，积极搭建具备专业特色的职业规划交流平台，为员工全面发展保驾护航。学院不断探索拓宽育人途径，持续推进学校访企拓岗促就业专项行动工作部署，加大“访企拓岗促就业”工作力度，整合优质就业资源，不断拓展就业新空间，助力毕业生高质量就业和人才培养高质量发展。

李余坤，2013级测控技术与仪器专业本科生，在校期间曾担任永利yl6776员工会主席，现就职于浪潮数字山东公司人力资源部。