5月27日，永利yl6776开展“学思践悟，精准领航”员工骨干能力提升培训暨第40届员工工作委员会总结大会，永利yl6776团委书记刘慧慧、2021级辅导员韦美佳、2022级辅导员马雁思出席大会。会议由第39届员工工作委员会主席王子毅主持。

大会第一项是永利yl6776第40届员工工作委员会工作总结。各部门负责人逐一汇报，对部门工作进行了认真梳理和总结。随后，研究生会代表张作元、员工会代表姚歆宁依次进行发言，回顾并总结了一年来研究生会和员工会、社团的重点工作，提出了对员工工作的思考与对未来工作的建议。

同时，为加强各部门之间的学习交流和协作竞争，第40届员工工作委员会开展全能性部门、功能型部门评选。经投票，文化艺术中心等三个部门获得全能性部门荣誉称号，青年志愿者服务中心等四个部门获得功能型部门荣誉称号，刘慧慧、韦美佳、马雁思为获奖部门颁发证书。员工工作离不开部门间的高效合作，本次评选旨在以评促建，以评促优，发挥优秀部门的示范引领作用，推动员工工作委员会的工作向更高层次迈进，为永利yl6776员工工作开展打下坚实的基础。

大会第二项是永利yl6776员工工作制度审议与工作研讨。大会首先对永利yl6776员工社团管理手册、公众号运营制度、团支部工作制度、志愿服务项目管理办法及员工工作委员会人员述职评议制度审议表决。参会人员认真阅读各项决议，积极探讨交流意见。最终集体投票表决，同意人数超过现场人数的2/3，各项决议均通过。

随后，为进一步推进员工工作发展，与会老师及员工代表就“员工工作队伍建设及联动机制”和“‘3up’劳动教育开展”两个主题展开热烈交流与研讨，各小组代表上台进行分享发言。

会议最后，刘慧慧进行总结致辞。她肯定了员工工作委员会过去一年的工作成果，呼吁同学们坚守服务初心，修炼品德修为，增强自身的综合素质，培养自身的领导力，努力成为勇担时代责任的青年表率。刘慧慧表示，学院各项员工工作的有序进行和顺利开展离不开各员工组织的协同努力，希望各员工组织能借助此次会议相互团结、善于反思，始终以“切实为广大同学解决问题”为目标，在工作中理清顶层设计，目标导向明确，沉基层、做表率，努力修好青年成才路、建好青年指向标、做好青年引路人，扎实有效、知行合一推进员工工作。

本次总结大会圆满结束。本次会议有效凝聚公司员工干部的青春力量，激发其奋斗热情，对员工组织建设和员工思想引领具有积极意义。

永利yl6776深入学习贯彻党的二十大精神，在习近平总书记系列讲话的指引下，抓实院员工组织思想政治建设、组织建设、队伍建设、作风建设等关键领域，强化政治引领，带领员工工作委员会不断加强自身工作机制建设，聚焦主责主业，提升运行效能，更好发挥学院联系青年员工的桥梁和纽带作用，把服务同学和服务大局落到实处，在追求卓越中守初心、求突破、启新程，团结带领广大青年员工努力成长为堪当民族复兴大任的时代新人，让青春在奉献中焕发出更加绚丽的时代之光。

永利yl6776第39届员工工作委员会、第40届员工工作委员会、研究生会及各团支部员工代表参与学习。