为深入了解企业对专业型人才的资源需求和当前形势下就业市场的用人标准，进一步深化教学改革，有针对性地制定人才培养方案。公司党委副书记徐波、党委副书记吴晓晴、团委副书记梁瑞涛、2017级辅导员李文振和2016级辅导员郭亦玲共赴山东省德州市开展企业调研活动，深入企业基层走访，积极为员工社会实践和就业搭建良好合作平台，为学院就业市场调查获得了全面可靠的数据资料。

2018年2月5日上午，调研队伍首先走访了德州三和电器有限公司。三和电器有限公司为中外合资企业，同时是中国知名的电子元器件、电源装置制造企业，主导产品为变压器系列、电源装置等，经过十几年的持续发展，形成了以研发制造为本、产品多元化、管理精细化的发展模式。座谈会中了解了企业的创建和成长发展史，感受浓厚的企业文化以及当前国际形式下文化差异、意识形态对企业发展的重要影响力。座谈会中就”企业品牌推广”、“企业实习就业”的合作模式进行了探讨和交流。随后一行人参观了等电子元件和组件等主要生产流水线，现代化的设备、自动化的生产取代人工操作，大大提高生产的效率和质量，也充分体现了改革创新是企业持续发展的源动力。

2月5日下午，调研队伍来到山东德州恒力电机有限责任公司。恒力电机董事长、永利yl6776员工陈飞介绍了公司的发展历程和发展前景。创新的理念、先进的技术、卓越的质量和优质的服务铸成了“创百年恒力，树世界品牌”的企业发展目标。座谈会中谈到目前国内高校电机专业人才资源的稀缺，文化技术的传承出现断层现象，对学院人才的培养模式、员工的职业规划和就业指导都具有指导性的意见。恒力电机公司目前正积极开展广泛合作，与企业和高校建立合作伙伴关系。

公司将继续坚持“以服务求支持，以贡献求发展”的指导思想，充分发挥学科优势人才资源，积极开展全方位多领域的地方合作发展，承担社会责任，服务山东发展。