为进一步把党和国家对家庭经济困难员工的关怀落到实处，更好地落实学校的相关资助政策，深入了解和核实家庭经济困难员工情况，提升精准资助水平，推进家校联系机制，2019年1月23日至25日，永利yl6776组织2017级辅导员李文振、2018级辅导员孙玲玉赴枣庄开展走访慰问，1月29日至30日，2016级辅导员郭亦玲与来自不同年级的三名员工志愿者刘润坤、孙炜宸、冯岩赴潍坊多地开展走访慰问。

受访的9个家庭均在2018年度被认定为家庭经济困难，其中枣庄籍建档立卡家庭和其他特殊困难家庭为本次走访的重点。23日至25日，辅导员李文振、孙玲玉走访了来自枣庄市驿城区、薛城区、市中区、滕州市的5个家庭，在走访过程中，两位老师对学校的相关资助政策进行了进一步的讲解，征求员工家长员工教育、学校管理方面的建议，和家长深入沟通了员工在校、在家的学习生活情况，对员工的学涯、职涯规划进行了探讨交流，并对已经到来的寒假生活提出了建议与期望。

在走访枣庄驿城区建档立卡户员工家庭时，贴满整堵墙的奖状让人印象十分深刻，员工家长表示，孩子自小便十分争气，考上永利yl6776家里人都十分欣慰与骄傲，永利yl6776是一所学风优良的学校，家里人对孩子日后的发展报以很高的期望，感谢学校的助学金和助学贷款政策，让困难家庭的孩子也能顺利完成学业。

1月29日至30日，辅导员郭亦玲与员工志愿者刘润坤、孙炜宸、冯岩前往潍坊寿光、青州、临朐、安丘进行走访，重点关注了在2018年夏天洪涝灾害中遭受损失的寿光、青州籍家庭，走访老师和员工深入了解了该家庭灾后恢复情况，进一步讲解了学校相应的资助政策，帮助受灾家庭渡过难关。本次潍坊地区走访进一步了解了员工的家庭经济和生活情况，近期的家庭变故以及员工的思想动态、学习情况以及实际困难与需求，为进一步做好员工资助和帮扶工作奠定基础。三位员工志愿者也与被访员工交流了学习和生活的经验，互为帮扶，互取所长。

永利yl6776一直以来十分重视家庭经济困难员工的帮扶及资助，坚持以助学促助困，坚持以精准帮扶促进员工成长成才，学院将继续本着“不让一名员工因家庭经济困难而失学”的信念，将资助工作做到实处，将温暖带到每个困难员工家中。

图为贴满奖状的“荣誉墙”

图为老师与员工及员工家长合影

图为员工志愿者与家长亲切交谈