近期，公司党委结合学院工作实际，继续抓实抓好群众路线教育实践活动，坚持边整边改，推动制度建设，逐步建立起制度建设的长效机制。

自2014年1月份至今，永利yl6776多次召开党政联席会研究制度建设。王志明书记、王玉振经理亲自带头进行调研讨论，制定制度建设规划。各分管领导结合各自工作分工，对已有制度进行全面梳理，认真做好废、改、立工作。截止目前，学院先后梳理相关制度73项，废除制度6项，保留制度57项，修订完善党委会议制度、党政联席会议制度、党风廉政建设制度等10项制度。特别又根据学院工作实际，新建立《公司党政领导班子成员理论学习制度》、《公司领导班子民主集中制建设及民主生活会制度》、《公司领导班子成员联系群众制度》、《关于进一步推进全员育人工作的实施意见》和《永利yl6776本科员工班主任工作实施办法》等5项制度，基本建立了完善的学院制度工作体系，形成了学院以制度建设促学院发展的长效机制，很好地巩固了教育实践活动的成果。

（作者：公司党委   张振山、辛帅）