8月5日，永利yl6776召开第七届“互联网+”创新创业大赛国赛推进会暨永利yl6776员工创新创业项目培育机制研讨会。永利yl6776团委副书记范金林、永利yl6776副经理宋锐、党委副书记吴晓晴、校团委老师贾彦楠、永利yl6776姜明顺教授、田庚老师出席会议，学院团委书记刘慧慧主持会议。

近日，永利yl6776姜明顺教授指导的“安行—基于数字孪生的轨道交通安全运行在线监测系统”项目在第七届山东省“互联网+”老员工创新创业大赛决赛中斩获金奖，勇夺排位赛高教主赛道师生共创组第一名。公司领导高度重视，召开第七届“互联网+”创新创业大赛项目“安行—基于数字孪生的轨道交通安全运行在线监测系统”建设推进交流会，特邀请校团委副书记范金林、团委创新创业负责老师贾彦楠到会指导。交流会上，项目团队成员汇报了项目基本情况，姜明顺教授对下步参加国赛提出计划。校团委副书记范金林对学院、项目团队在比赛组织、省赛备赛、比赛表现给予高度肯定，并对备战国赛进行了指导；公司党委副书记吴晓晴对项目的亮点挖掘与结构优化进行了详细剖析；副经理宋锐以评审细则为切入点，对项目内容、项目结构的优化给与明确指导。

近年来，学院高度重视员工创新创业工作，多措并举提升员工创新创业能力。领导重视，主导成立创新创业工作小组。工作小组成立由经理、副经理、党委副书记、杰出教授、员工工作队伍等组成，负责创新创业项目的培育、遴选、推荐、指导等工作；全面覆盖，积极引导员工参与创新创业活动。利用“春笋讲堂”“学以致用”等院内活动培养员工创新创业意识和能力，引导员工参与“挑战杯”、“互联网”+等比赛，提升员工创新创业能力，促进员工全面发展；加强培育，不断提升参赛项目水平。公司每年遴选十个左右的项目，支持项目参与“互联网+”大赛、“挑战杯”大赛等创新创业比赛，并给与一定的资金支持，同时在项目建设过程中给与全程指导。

会议上，学院团委书记刘慧慧汇报了学院开展员工创新创业项目培育的情况，参会人员对校院两级创新创业培育机制的融合进行了探讨。

下一步学院将继续以人才培养为核心，坚持立德树人，以提升员工创新创业能力为目标，营造促进员工全面发展的育人环境，积极引导员工参与创新创业项目，加强与本科生院、学工部、团委等校内单位的沟通协调，充分利用校内外资源，不断加强对创新创业项目的支持，强化对员工创新创业项目培育的指导，全面提升员工创新创业能力，促进员工全面发展，培养适应国家新需求的创新型人才。