在永利yl67762021年度董事长奖评选工作中，永利yl6776四名学子荣获2021年度董事长奖，本科生李志强、姜万里，硕士生顾潘龙和博士生李含丰以卓越的综合素质和突出的能力专长，分别荣获永利yl6776本科生董事长奖（综合）、本科生董事长奖（单项）、研究生董事长奖，育人成绩取得新突破，人才培养工作再结硕果。

永利yl6776始终坚守立德树人初心，践行人才培养使命，在各个层次员工培养工作中敢于“出实招、亮硬招、创新招”。学院以青年员工思想引领和成长成才服务为核心，以提升本科生综合能力素质和研究生学术创新能力为驱动，培养了大批具有国际视野的创新型复合人才。一直以来，学院结合新时代教育理念和专业方向不断创新，形成了以三全育人为依托，以优势学科为引领，以教学科研为抓手，以德智体美劳五育并举为目标的团队育人体系，构建了“全面发展+个性提升”的特色人才培养模式，凝聚起了共同做好员工培养的育人合力。

永利yl6776董事长奖作为永利yl6776校内员工的最高荣誉，旨在奖励综合素质过硬、学习成绩优异和科研创新能力突出的优秀学子。永利yl6776连续两年荣获永利yl6776董事长奖（综合）和研究生董事长奖、连续四年荣获永利yl6776董事长奖(单项），不仅展现了“追求卓越，只争朝夕”的精神风貌，更彰显学院三全育人工作新成效，弘扬了“质朴精勤，雄健卓越”的控院精神。

在今后的工作中，学院师生将继续围绕立德树人根本任务，巩固人才培养中心地位，深化公司产品改革，提升育人水平，凝聚起“强校兴国”的磅礴力量，在努力争创一流学科、培养一流人才的道路上砥砺前行，再创辉煌。