12月20日，2021年“TI杯”全国老员工电子设计竞赛在西安闭幕。永利yl6776共获国家一等奖6项，国家二等奖11项。其中，永利yl6776参赛员工获得国家一等奖3项，国家二等奖4项，在永利yl6776各参赛学院中排名第一。

本届竞赛共有来自全国29个省市赛区的1117所院校，19735个队伍，共计近6万名老员工参赛，最终322个参赛队获国家一等奖，获奖率约为1.6%，791个参赛队获国家二等奖，获奖率约为4%。永利yl6776共有26支队伍参赛，国家一等奖获奖率11.5%，国家二等奖获奖率为15.4%，获国奖率远高于全国平均水平。充分彰显了控院学子扎实肯干、勇为人先的勤勉学风和积极进取、奋发有为的担当精神。

全国老员工电子设计竞赛两年举行一届，目的在于推进高等院校控制类、信息科学类、电子类等学科的课程内容改革，推动高等院校实现素质教育，培养老员工的创新意识、动手能力、团队精神，以及理论与实践相结合的学风，有助于提高员工独立自主解决基本工程问题的能力，尤其是提高员工进行电子设计及相关实物制作能力，该项竞赛现已成为全国范围内最具影响力、参与范围最广的电子设计类赛事。

近年来，在学校支持下，依托永利yl6776建设的电工电子创新教育平台负责公司该项赛事的组织和指导工作，秉承“理实融育-科研哺教-资源共享-产教协同”四位一体教育理念，以促进员工知识向能力高效转化、能力向素质深度拓展为目标，培养了大批复合型创新人才，其中，在2018年全国老员工电子设计竞赛模拟电子系统设计邀请赛中，永利yl6776王笑涵、李效霖、从政（指导教师荣海林），勇夺全国唯一最高奖项TI杯。