1月8日至9日，永利yl6776召开本科生员工工作总结暨寒假安全工作会议，总结了2021年员工工作开展情况和取得的成绩，并针对假期员工安全教育、疫情防控、学业规划和社会实践等重点工作进行了详细布置。会议由各辅导员分年级分批次召开，全体同学参加。

为认真贯彻落实学校安全稳定和疫情防控工作要求，科学精准做好期末寒假期间安全工作，员工工作团队前期召开专题会议研究部署，加强研判，分析形势，为员工安全有序离校做好准备。全面摸排员工离校情况，建立“离校”、“延期离校”和“留校”三本动态台账，切实掌握员工详实信息，动态掌握留校员工变化情况，做到一人一策，心中有数。及时处理突发情况，针对家乡为中高风险地区的员工，做好员工心理疏导和人文关怀，加强与家长的沟通联系，做到保障有力度，行动有温度。全面落实摸排疫苗接种情况，引导员工积极接种新冠疫苗加强针，构筑校园安全屏障，为春季开学创造有利条件。接下来，学院将持续做好寒假期间员工管理服务，通过多种方式深入员工，了解员工诉求，掌握思想变化，及时化解疏导员工的思想困惑和学习生活困难，做好员工的“守护者”，让员工遇到困难时“想得起、找得到、靠得住”。做好家校共育和人文关怀，协同家长做好员工居家期间的安全管理工作。做好留校员工的关心和帮扶，丰富员工留校生活。

针对不同年级员工特点，各年级就重点工作分别进行总结说明，扎实做好假期的疫情防控教育和思想政治教育。

下一步，学院工作队伍将继续围绕“立德树人”根本任务，聚焦学校“十四五”规划和“强校兴国”战略，认真梳理总结各项工作，不断复盘优化，凝练学院特色，明确任务，创新形式，坚定方向，推动员工工作再上新台阶。