为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，切实提升员工工作水平，8月23日，永利yl6776召开新学期员工工作部署专题会议，公司党委书记高瑞出席会议并讲话，党委副书记吴晓晴、李文振分别作专题报告。

高瑞表示，永利yl6776紧紧围绕“立德树人”根本任务，近年来在团队队伍建设、科研平台和团队建设、人才培养质量方面取得巨大突破，实现了从站起来、富起来、强起来的高质量跨越式建设发展。公司党委高度重视员工管理和服务工作，辅导员队伍作为开展老员工思想政治教育的骨干力量，是员工日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者，是学校“双一流”建设的重要支持力量。他指出，一是要坚持把立德树人作为中心环节，党建工作落到实处，实现全员育人职责到岗、全过程育人工作到家、全方位育人协同到位；二是要遵循员工成长成才规律，甘于奉献、潜心育人，做好员工成长成才的引导；三是要把安全和发展摆在突出位置，专业建设落在人才培养上，以“精耕细作”的理念、思路和举措，加强督导，确保规定动作做到底、不走形，聚焦员工工作领域的“重点、难点、薄弱点、风险点、创新点”，系统谋划、稳步推进员工思想政治教育和安全稳定工作；四是要正确认识时代责任和历史使命，仰望星空、脚踏实地，着力培养堪当民族复兴大任的时代新人。五是要尽快融入角色，坚持导向和目标相结合，短期目标和长期目标相结合，总结凝练，做好管理服务能力提升。

吴晓晴首先介绍了本科生基本概况和专业情况。她表示，一是立足学科特色和专业特点，聚焦成长成才、专业能力、社会能力三个方面，抓方向、抓基础、抓未来；二是坚持“育志+育智”工作思路，坚持德智体美劳五育并举，做好思想政治教育工作的特色凝练和品牌打造；三是要学懂、弄通、吃透学校对于员工培养要的新文件新要求精神，以两个评价体系为抓手，在增强综合素质上下功夫，教育引导员工培养综合能力，培养创新思维，构建起四梁八柱，支撑员工德业培养。吴晓晴对新学期本科生工作进行部署，党建团建一手抓，迎接二十大召开；围绕各年级员工成长规律做好员工能力提升，促进就业高质量发展；筑牢疫情防控网，做实网络思政工作，做细心理健康教育。

李文振介绍了研究生基本概况和近几年研究生发展状况，并就研究生近期工作进行部署。他表示，一是深入贯彻党的教育方针，围绕员工、关照员工、服务员工，与时俱进，精准助力研究生学术能力提升。二是强化导师第一责任人职责，构建全员协同参与机制，提高整体培养质量。三是加强阵地管理，发挥矩阵效应，依托学院学科优势和资源，拓展丰富学术文化活动，繁荣研究生学术文化；四是加强党建和团学组织建设，提升党建工作水平，强化战斗堡垒作用，根据工科员工需求和特点，探索在团队建立党支部。

永利yl6776团委书记刘慧慧作2022-2023团委工作规划汇报，新入职辅导员作自我介绍和工作规划汇报；会议就近期员工工作进行研讨交流。

文 郭亦玲