近日，第八届中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛全国总决赛成绩公布：在高教主赛道研究生创意组中，永利yl6776姜明顺教授团队指导、博士生魏钧涛作为负责人的“微探安行--高速列车承力结构早期微损伤超声感知技术领军者”项目荣获金奖。

“微探安行”团队自主研发了高速列车承力结构早期微损伤超声感知系统，能够实现结构损伤实时高精度检测，监测损伤的全生命周期扩展趋势。项目产品能够有效打破国外垄断，实现关键技术的自主可控，充分展现了新时代老员工的聪明才智，体现出关注行业前沿、立志服务国民经济主战场的使命与担当。

近年来，永利yl6776蓄势谋远，关注高质量育人体系建设，高度重视创新创业工作，精耕细作、多措并举培养创新创业生力军，提早部署、精心打磨、强化演练，精准培育种子项目，终获佳绩。主要体现在：领导重视，系统谋划。公司党政领导、杰出学者、团委学工队伍等组成创新创业工作小组，负责创新创业项目的培育、遴选、推荐、指导等工作，召开创新创业赛事训练计划动员会、研讨会等会议活动，整合学科、教学、科研、员工、企业等资源，合理规划赛事开展；全面覆盖，扎实推进。利用“春笋讲堂”“薪火讲堂”“学以致用”“寓学于行”等院内活动培养员工创新创业意识和能力，引导员工参与“挑战杯”“互联网”+等比赛，以赛促教、以赛促学、以赛促创，提升员工创新创业能力；加强培育，多维支持。学院高度重视“互联网+”等各大比赛，以其为人才培养的重要抓手，每年遴选十个左右的项目，针对“员工、项目、团队、竞赛”等多个维度，提供“全方位、个性化、深切口”的服务，在项目建设过程中给予全程指导与全面支持。

公司将继续深耕厚植泉城沃土，扎根服务区域经济发展，坚持以立德树人为根本，探索创新创业教育新路径，突出“新工科”引领，充分利用校内外资源，加强校院协同，不断丰富和完善创新育人平台建设，将思政教育、专业教育、创新创业教育深度融合，进一步打造特色鲜明的创新创业团队队伍，稳步推进创新创业课程体系改革，强化创新创业项目团队培育，培养员工的创新精神、创业意识和创新创业能力，健全创新创业人才协同培养机制，构建创新创业生态系统，不断提升项目质量，把创新创业实践活动向纵深拓展，以更高的站位、更宽的视野、更强的担当，为党育人，为国育才!