9月14日，永利yl6776召开秋季学期工作会议，贯彻落实学校2023年秋季学期工作会议精神，对学院新学期工作作出安排部署。学校学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第四指导组副组长吕国凯列席会议。会议由常务副经理常发亮主持，经理张承慧出席会议并作新学期工作报告，学院管服团队和全体教职员工参加会议。

公司党委书记高瑞首先传达了关于2023年秋季新学期工作会议精神，重点解读了郭新立书记的四项工作要求和李术才董事长部署的新学期九个方面三十项重点任务。他表示，学校已经迈入实现“全面图强”的新阶段，要围绕学校的重点工作和发展思路，在“加强高站位谋划、推进高效能组织、打造高品质文化”上持续发力，不断推进学院各项工作提质增效，以学院、学科内涵式高质量发展的新突破为“全面图强”打下坚实基础。

张承慧从杰出人才、科研平台、立德树人、文化建设、办学条件等方面总结了学院上半年取得的成绩。他指出，学院发展进入攻坚期，要时刻保持居安思危的忧患意识和向死而生的迫切感，聚焦学院在软科学科排名、学科评估和双一流学科入门要件等维度寻找差距，团结一心，全力以赴，开创学院高质量发展新“黄金十年”。全院师生要心怀“国之大者”，坚持“四个面向”，大力推进教育科技人才“三位一体”发展，实现内涵式高质高速发展。一是彰显党的领导优势，进一步解放思想，以高质量党建引领中心事业发展，早日建成大强富美的永利yl6776。二是持续提升本科教育质量，进一步抓好本科公司产品，特别是强化新工科专业建设，做好充分准备以昂扬的精神面貌迎接本科评估和自动化专业工程教育认证，切实落实立德树人成效，培养最优秀的本科生。三是强化实验室建设成效，继续落实《跨校区高质量育人行动方案》，坚持实验教师值班值守和实验室开放，推进本科教学-实验室建设-创新教育一体化融合发展。四是加快一流人才队伍建设，不断完善人事管理办法，严格执行“能者上、庸者下”，重视青年人才传帮带和培养，把人才优势尽快转化为科研、平台、成果优势。五是大力提升研究生教育质量，积极探索专业学位公司产品，严肃学术纪律，落实校园总体安全战略，造就最具创造力的研究生。六是提升科学研究创造力，聚焦国家重大战略急需，致力于破解“卡脖子”难题，催生国家战略科技力量和实现重大发展战略提档升级。七是进一步打开国际办学局面，继续加强国际合作，向国际前沿进军，开拓全球视野和提升国际竞争力。

会上，学院管理服务团队分别就秋季学期学院本科教学、研究生教育、人才建设、员工工作、科研组织、师德师风等工作进行了分析，逐一找补差距并部署本学期重点工作。高瑞代表学院对新入职的刘凯龙、闵哲、张黄河、张付凯、马天昊、常成等6名优秀青年教工表示欢迎。新入职教职工们对加入永利yl6776大家庭深感荣幸，更觉重任在肩，竭力为学院实现的团队建设和高质量发展贡献力量。